7月30日，由上海管理科學學會主辦，UCMT（協(xié)進教育）承辦，金蝶軟件（中國）有限公司協(xié)辦的上海管理科學2022-專精特新專題論壇圓滿落幕。

論壇伊始，UCMT企業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)中心總經(jīng)理施湛斌進行了開場與嘉賓介紹。

論壇中，北京師范大學經(jīng)管學院副教授、專精特新企業(yè)研究專家、暢銷書《大變局下的中國管理》作者、“中國管理50人”成員趙向陽博士，英國曼徹斯特大學碩士、日本立命館大學博士、美國加州大學伯克利分校Haas商學院訪問學者丁威旭博士分別進行了主題演講，并與嘉賓們共同探討了“專精特新”路線對企業(yè)發(fā)展的意義。

圍繞著《龍頭企業(yè)如何帶動專精特新企業(yè)的發(fā)展》主題，趙向陽博士從專精特新與融通創(chuàng)新兩個角度展開了演講。趙博士表示，專精特新是基礎和前提，融通創(chuàng)新是手段和過程，涌現(xiàn)出一批有國際競爭力的龍頭企業(yè)，保持產(chǎn)業(yè)鏈韌性和競爭力才是國家的戰(zhàn)略目的。

如果說專精特新是中小企業(yè)發(fā)展的必由之路，那么，融通創(chuàng)新主要是針對大企業(yè)、平臺型企業(yè)、國企、產(chǎn)業(yè)資本、創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)、高校和科研院所等講的。融通創(chuàng)新首先要求大企業(yè)要有大局觀，較高的政治覺悟和站位，要引領和支撐中小企業(yè)的發(fā)展。同時也要求中小企業(yè)秉持長期主義，堅守主業(yè)，有能力做好專業(yè)配套，精準卡位。趙博士認為，專精特新企業(yè)的數(shù)字化賦能，可以以金蝶的“五力成長飛輪”模型為例。通過產(chǎn)品力、獲客力、交付力、口碑力、收益力五點進行融通，為專精特新企業(yè)賦能，提升業(yè)務管理效率。所以，專精特新與融通創(chuàng)新之間的關(guān)系，就是一體兩面的關(guān)系，兩者密不可分。

接著，丁威旭博士分享了《成就專精特新企業(yè)的底層邏輯》。丁博士表示，在目前與未來的高度VUCA情境下，深度耕耘與廣度拓展兩大核心競爭力缺一不可，只有雙方均達到高度發(fā)展的狀況下才能取得全面的、可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

丁博士還認為，成就專精特新的底層邏輯是“T型戰(zhàn)略”，該戰(zhàn)略的特點是：一方面企業(yè)持續(xù)縱向深挖技術(shù)與品牌護城河（類似“深挖洞”），另一方面則不斷橫向擴寬產(chǎn)品與客戶體驗的相關(guān)多元化應用場景（類似“廣積糧”）。

主題演講結(jié)束后，嘉賓們就“新時代，專精特新數(shù)治之道”進行了研討。要更好地賦能專精特新，金蝶給出了一份高分的答卷。金蝶中國智能制造業(yè)務部總監(jiān)王國寶在分享中提到，金蝶在賦能專精特新方面做了兩件事，一是普惠型的公益行動，與各地方的中小企業(yè)協(xié)會合作，通過公益培訓和賦能培訓的方式，為專精特新企業(yè)或者是正在申報中的企業(yè)，提供中小制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理論和實踐經(jīng)驗。二是一對一的企業(yè)賦能，為專精特新企業(yè)提供端到端的服務包，針對專精特新企業(yè)提供咨詢服務，分別從業(yè)務和IT兩個層面調(diào)研，結(jié)合金蝶的“五力成長飛輪”模型，對企業(yè)進行綜合診斷，并且?guī)椭湟?guī)劃數(shù)字化的轉(zhuǎn)型藍圖，制定“五力”的路線，指導企業(yè)做數(shù)字化轉(zhuǎn)型的落地。引導中小企業(yè)走“專精特新”發(fā)展道路是推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、鞏固壯大實體經(jīng)濟根基的戰(zhàn)略性舉措。目前，全國有4762家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，其中，近一半使用了金蝶進行數(shù)字化賦能。

“專精特新”專題論壇開啟了上海管理科學2022之序幕，今年下半年上海管理科學2022系列活動將熱烈來襲。此論壇由上海市管理科學學會主辦，UCMT（協(xié)進教育集團）與來自國內(nèi)近30家商學院（管理、經(jīng)管學院）聯(lián)合承辦，聚焦數(shù)字時代背景下的變革、協(xié)同、共生、創(chuàng)新等深度問題，以“最前沿、最包容、最務實、 最開放”為特色的中國管理科學領域的盛會。

UCMT(協(xié)進教育集團)不僅是上海管理科學論壇的承辦方，更是一個利用數(shù)字科技為企業(yè)和個人賦能的知識運營商，致力于通過商學教育、知識管理、商業(yè)實踐、案例研究等方式，打造學習型區(qū)域，推動人才的終身學習與組織的可持續(xù)發(fā)展，從而構(gòu)建適應未來趨勢的知識自生產(chǎn)生態(tài)。UCMT依托協(xié)進教育集團 20 年全球化的教育經(jīng)驗和資源，結(jié)合對當下商業(yè)環(huán)境和數(shù)字科技的深入理解，圍繞知識賦能的全過程，為組織和個人提供定制化、個性化的人才培養(yǎng)解決方案，其中包括微課、精品課、證書課程、職業(yè)教育、留學、企業(yè)培訓、學位定制、組織教練、咨詢、測評、智庫等在內(nèi)的多樣化產(chǎn)品和服務。

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