新華社北京9月29日電(記者 陳旭)北京市人力資源和社會保障局29日依法將存在拒不支付勞動報酬、經(jīng)行政部門責令改正拒不改正、逾期仍不繳納社會保險費等重大勞動保障違法行為的4家用人單位向社會公布。

北京市人力社保局勞動監(jiān)察處調(diào)研員朱硯萍介紹，4家用人單位分別為：北京順來福餐飲文化有限公司、駿馬國際科技有限公司、智慧雙創(chuàng)公共服務平臺技術(shù)(北京)有限公司、北京圣達鑫建筑裝飾工程有限公司。4家用人單位將被記入用人單位勞動保障守法誠信檔案，納入人力資源社會保障社會信用體系。同時，北京市人力社保局還將與其他部門和社會組織依法依規(guī)實施信息共享和聯(lián)合懲戒，加大用人單位的違法成本。

據(jù)悉，北京市發(fā)改委、住建委、人力社保局、工商局等34個部門已簽訂聯(lián)合激勵與懲戒備忘錄，對誠信守法的用人單位進行聯(lián)合激勵，對計入聯(lián)合懲戒備忘錄的加大懲戒措施力度，包括辦理行政許可時重點核查、增加檢查頻次，限制申請政府補貼資金支持，限制參與政府采購、國有土地出讓或主要使用財政性資金項目的招標等。

北京市人力社保局介紹，今年以來，北京市人力資源和社會保障行政部門已組織開展農(nóng)民工工資支付、政府投資項目、用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)等5次專項執(zhí)法檢查，共檢查用人單位4.19萬戶，查處各類勞動保障違法案件1087件。