近日，《咬文嚼字》編輯部發布了“2025年十大流行語”，“韌性”登頂榜首，“具身智能”“蘇超”“活人感”等詞匯緊隨其后，“從從容容、游刃有余，匆匆忙忙、連滾帶爬”等熱梗也赫然在列。

這份延續“社會學+語言學”雙標準的榜單，是一組鮮活的時代切片——鐫刻著科技變革的鏗鏘步伐，也記錄著經濟轉型的堅實足跡，更承載著普通人的生活感知與情感共鳴。

當這股流行風吹進永卓控股，能描繪出哪些年度風貌？讓我們透過幾個關鍵詞，來體會體會。

1

韌 性

“韌性”成為年度熱詞，背后是全社會對抵御風險、持續發展的共同追求。在永卓控股，“韌性”不是抽象概念，而是融入血脈的發展基因。

技術韌性，是企業的硬核底氣。今年，永鋼集團憑借“高性能大規格直接切削非調質鋼”成功入選全國單項冠軍企業，5項新產品通過專家認證達到國際或國內領先水平。投產一年的永成新材在產品開發上也緊鑼密鼓，“T1100級超高強度碳纖維工業化制備技術”項目整體技術達到國際先進水平，在第二十八屆中國國際復材展上，首發了YC-7G、YC-8T、無漿碳纖維等多款新品，高端產品規格不斷突破。

產業韌性，支撐企業可持續發展。今年，永卓物流成功通過國家5A級物流企業認定，船只、新能源車等自有運力迎來大提升，供應鏈公司落子深圳，服務網絡不斷拓展。培育的騏驥焊材成長為省級專精特新企業，2022年投產至今首次實現規模化盈利。此外，收購上市公司——富淼科技，進軍水環保處理行業。如今，協同并進的產業生態，增強了企業抗風險能力。

外貿韌性，在全球市場的風浪中得到檢驗。2025年前三季度，永鋼集團出口量實現同比增長32.43%，優勢產品出口增幅66.93%，并成功開拓了44家新國際客戶。從圭亞那的德梅拉拉河大橋到東南亞的軌道交通，企業以硬核質量，在世界版圖上刻下中國印記。

2

蘇超

“蘇超”，今年火遍了江蘇乃至全國。體育精神，在永卓控股的企業文化中得到具體延伸。

正在火熱競技中的張家港工會杯足球聯賽，永卓控股隊一路過關斬將，挺進決賽，期待他們一舉登頂！早在今年7至8月，“蘇超”爆火的同時，永卓控股2025年度足球聯賽也激情進行著，企業9支隊伍爭奪“卓超”冠軍。

體育健身強體魄是永卓控股傾力打造的職工文化之一。企業今年繼續舉辦全民健身運動會，設有拔河、籃球、足球、游泳、網球、羽毛球、乒乓球等10余個項目。

今年，是永卓控股群眾體育大豐收的一年。在上個月剛結束的2025年全國拔河精英賽上，永卓拔河隊斬獲了女子540kg級冠軍，這一年，隊伍贏得了5個全國性賽事冠軍。10月舉行的全國游泳城市賽上，游泳俱樂部收獲了3金、1銀、6銅的成績。

日前，永卓控股被國家體育總局授予“全國群眾體育先進單位”榮譽稱號，這是對企業多年來持續推進全員健身、建設活力企業的高度認可，也是永卓人工作中“永不止步、追求卓越”的真實寫照。

3

谷子

“谷子”（周邊產品）文化盛行，體現了年輕人對情感聯結與個性表達的重視。今年初，永卓控股發布了企業品牌IP“虎小卓”，靈動可愛、虎虎生風的形象，收獲了不少粉絲。一年來，“虎小卓”陪伴我們走近永卓控股，基于這一IP，一系列“谷子”也在創意中誕生了。

虎小卓臺歷陪伴在辦公桌上，記錄工作日程也點綴日常時光；微信表情包里，虎小卓或加油打氣或調皮搞怪，成為同事溝通的快樂添加劑；春節時的虎小卓紅包封面，讓祝福多了份專屬的溫暖；還有貼紙、冰箱貼、耳機包……這些可愛實用的衍生品，讓品牌有了溫度，讓歸屬感觸手可及。

品牌IP人格化，讓永卓控股的企業文化以更柔軟的方式，融入每個人的日常。

4

活人感

“活人感”的核心，是真實有體感。對于廣大員工而言，褪去機械的“班味”，人生也能有多樣色彩。

在許多人想象中，千里迢迢從外地來到江蘇打拼，日常畫面或許是兩點一線的單調。但不少永卓人的生活，是這樣的：早上從溫馨的頤和公寓出發，先到食堂里炫上一碗面，繼而穿過綠樹成蔭的廠區投入工作。下班后來到永聯文體館運動，揮灑汗水是卸下工作疲憊的有效方式。周末，電影院里放映著剛上映的熱門影片，約上三五好友一起打卡。喜歡“王者榮耀”，可以組個隊伍，一起參加企業的電競賽事……

永卓控股，是一個能讓員工扎根、發展并自在生活的地方。認真工作與享受生活，并不是一道選擇題。

流行語是時代的切片，而永卓控股的故事是扎實生長的年輪。韌性讓我們根基穩固，“蘇超”精神讓我們活力迸發，谷子文化讓我們與時代相連，活人感則讓我們被尊重、被滋養……在這里，讓我們與理想同行，共赴未來！

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