本報(bào)記者 吳奕萱 見習(xí)記者 鄔霽霞

3月15日晚間，寧波華翔（002048）披露了2022年員工持股計(jì)劃（草案），該員工持股計(jì)劃的參加對象范圍為公司（含下屬公司）高級管理人員、中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干人員以及其他重要人員，擬參加本計(jì)劃的員工總?cè)藬?shù)預(yù)計(jì)不超過51人（不含預(yù)留部分及預(yù)留份額代為持有人），其中高級管理人員5人，具體參加人數(shù)名單將根據(jù)員工實(shí)際繳款情況確定。

據(jù)公告顯示，本員工持股計(jì)劃的股票來源為公司回購專用賬戶內(nèi)已回購的股份。截至本員工持股計(jì)劃草案公告日，公司的回購已經(jīng)完成，回購的資金總額為人民幣2.15億元（含交易費(fèi)用），股票回購最低價為18.23元/股，最高價為20.20元/股，回購均價為19.18元/股，回購股份數(shù)量為1121.13萬股，占公司總股本的1.377%。

本員工持股計(jì)劃籌集資金總額不超過1094.89萬元，以“份”作為認(rèn)購單位，每份份額為1.00元，本員工持股計(jì)劃的份數(shù)上限為1094.89萬份。

寧波華翔表示，本次員工持股計(jì)劃的推進(jìn)將建立和完善員工、股東的利益共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司、股東、員工利益的一致性，促進(jìn)各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，從而為股東帶來更高效、更持久的回報(bào)。本員工持股計(jì)劃設(shè)定公司層面和個人層面的業(yè)績考核指標(biāo)，以達(dá)到業(yè)績考核指標(biāo)作為本員工持股計(jì)劃解鎖的條件。其中公司需在2025年滿足營業(yè)收入不低于300億元、凈利潤不低于21億元及凈利潤率不低于7.0%的要求。個人2021年至2025年在公司的績效考核得分均不低于80分;如因不可抗力原因?qū)е碌氖袌鱿禄绊懙侥甓瓤冃С煽儯己似趦?nèi)最多允許2次個人績效成績低于80分。

關(guān)鍵詞： 股東利益 員工持股計(jì)劃 寧波華翔