7月3日，醫療信息化龍頭衛寧健康（300253）公告稱，公司實際控制人、董事長周煒被實施留置措施。

受此影響，截至7月4日收盤，衛寧健康股價再度跌超10%。自7月3日早間宣布該消息后，公司股價跳水。7月3日，衛寧健康開盤后股價迅速跌停。2日內，公司市值縮水約66.37億元。

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有律師向貝殼財經記者分析，留置主要針對貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法犯罪行為的嫌疑人，周煒有可能是牽涉某些行賄受賄案件。

據了解，作為衛寧健康（前身為上海金仕達衛寧軟件股份有限公司）實控人，周煒一力主導了衛寧健康的上市，但在上市過程中，周煒就曾有過行賄行為。

正值戰略升級的關口，業績持續承壓，衛寧健康如何走出實控人被留置的陰影？

衛寧健康實控人被留置 公司1日內市值縮水超40億元

什么是留置？會涉及怎樣的犯罪行為？一位資深律師對貝殼財經表示，留置是各級監察委員會依據《監察法》實施的強制措施，主要針對貪污賄賂、失職瀆職等嚴重職務違法犯罪行為的嫌疑人，周煒這種情況有可能是牽涉到某些行賄受賄案件。關于留置通知由茂名市監察委員會發出，因為監委受理案件的地點會受到案發地點、主要嫌疑人所在地、上級機關指定等多方面因素影響，尚無法判斷具體原因。

衛寧健康公告稱，除周煒外的公司其他全部董事、監事、高級管理人員目前均正常履職。公司擁有完善的治理結構及業務流程，日常經營管理由公司高管團隊負責，公司高管團隊已針對相關事項做了妥善安排，目前公司經營正常。

但公司股價還是受到消息面的影響，公告當日衛寧健康開盤后股價迅速跌停，至當日收盤，報8.66元/股，跌19.96%。一日內，公司股價縮水46.39億元。7月4日，公司股價仍未有止跌趨勢，截至收盤，公司股價報7.73元，跌10.74%。

衛寧健康官網信息顯示，公司始建于1994年，業務覆蓋智慧醫院，智慧區域衛生，互聯網+醫療健康等。集團總部位于上海，遍布全國有10個研發基地與20個分支機構，服務6000余家醫療衛生機構用戶，其中三級醫院用戶400余家。

2011年登陸創業板 IPO期間曾存在行賄行為

衛寧健康于2011年8月登陸創業板，招股書中披露的周煒簡歷顯示，周煒出生于1967年，中國國籍，無境外永久居留權。1993年至2004年，其先后擔任上海泰格新技術開發公司總經理、上海金仕達衛寧醫療信息技術有限公司董事長兼總裁。

對于公司上市，2014年，公司官方微信公眾號刊登的一篇專訪中，周煒曾提及，“在公司凈利潤達到1000萬元時，如何實現跨越式發展成為一個問題，當時很多人覺得沒必要（上市），但我堅持要上（市），只有上市才能使公司進入快車道，才能使公司更規范，才能持續發展。”

然而正是在謀求上市的過程中，衛寧健康與周煒牽涉進一樁受賄案。

彼時多家媒體報道，中國裁判文書網于2019年年底披露了一則《孫小波受賄二審刑事裁定書》，被告人孫小波在2009年8月至2012年8月受聘擔任中國證監會第一、二、三屆創業板發審委專職委員期間，利用其職務便利，為多家擬上市企業首次發行股票并在創業板上市申請通過發審委會議審核提供幫助、謀取利益;或利用本人職權或地位形成的便利條件，為擬上市企業引薦、聯絡發審委委員及相關人員為企業過會提供幫助，多次非法收受相關企業和保薦機構人員送的錢物。

周煒就是行賄人之一。裁定書顯示，2011年7月，擬上市企業上海金仕達衛寧軟件股份有限公司為了IPO申請能通過發審委會議審核，于該公司上會前的一天，公司董事長周煒在北京市金融街附近的一家茶館請托孫小波在評審該公司時給予關照，送給被告人孫小波1萬歐元（折合人民幣92447元）。

業績持續承壓、一季度虧損超6000萬 公司回應：屬暫時現象

2022年初，基于統一中臺的WiNEX系列產品、衛寧數字健康平臺WinDHP等，衛寧健康將原本的傳統的醫療信息化業務、創新的互聯網+醫療健康業務“雙輪驅動”戰略升級為“1+X”戰略。

自此以后，衛寧健康業績持續承壓。2022年年報顯示，衛寧健康實現營業收入30.93億元，同比增長12.46%；但歸屬于上市公司股東的凈利潤為1.08億元，同比下降了71.33%。

對于凈利潤下滑原因，公司稱主要是由于報告期內受宏觀環境影響，公司部分商機訂單延后，在手訂單實施和項目交付驗收部分延緩。同時公司WiNEX系列產品及培育“互聯網+醫療健康”等創新研發投入及市場拓展投入也影響了公司的利潤表現。

到了今年一季度，衛寧健康出現凈虧損。2023年一季度，衛寧健康營業收入為4.49億元，同比增長0.82%；歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損6353.47萬元，同比跌300.02%。

在4月27日的業績說明會上，多位投資者針對公司業績提出質疑。

對此，公司回應稱“短期業績下降是發展過程中的暫時現象?！毙l寧健康在業績說明會中表示，2022年6月以來，完整的WiNEX系列產品主要通過項目化團隊交付，如復星健康的4家醫院、北大人民醫院、泰康醫療下屬醫院等。其間同時保持兩套產品的研發線和交付線，對公司壓力比較大。今年的主要目標是實現WiNEX門診部分和住院臨床部分量產，各大區能獨立完成區域內WiNEX交付。如果兩套產品人員能融合成一套，人力資源壓力就會減緩，到2024、2025年，如果收入可以快速上升，并且人力資源成本沒有同步大幅上升，預計凈利潤就會大幅提升。

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