最近，由黃渤主演的電影《浪浪人生》觸動(dòng)了無(wú)數(shù)觀眾。主角一家在生活的風(fēng)浪中掙扎，卻始終不曾放棄“上岸”的希望。

無(wú)論生活多么風(fēng)雨飄搖，家永遠(yuǎn)是最溫暖的港灣，家人永遠(yuǎn)是支撐你屹立的脊梁。

永卓控股，致力于成為所有員工的第二個(gè)“家”，共同書(shū)寫(xiě)別樣的“浪浪人生”。

破浪前行：行動(dòng)，是最好的回應(yīng)

影片中，黃渤飾演的主角“黃榮發(fā)”面對(duì)傷病與經(jīng)濟(jì)的雙重壓力，選擇堅(jiān)持前行，為年輕人樹(shù)立了榜樣。這份堅(jiān)毅的品質(zhì)，也在永卓人身上閃耀。

歷經(jīng)四十余年風(fēng)雨，永卓控股成長(zhǎng)為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。全體永卓人共經(jīng)風(fēng)雨，破浪前行。

2002年，面對(duì)坯、材價(jià)格倒掛的困境，永卓人迎難而上上馬煉鋼項(xiàng)目：上煉鋼可能是找死，不上煉鋼就是等死，與其坐以待斃，不如放手一搏。正是這種敢為人先的精神，讓企業(yè)迎來(lái)了發(fā)展的春天。

2013年起，面對(duì)鋼鐵行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩的局面，企業(yè)堅(jiān)定推動(dòng)產(chǎn)品“普轉(zhuǎn)優(yōu)、優(yōu)轉(zhuǎn)特、特轉(zhuǎn)精”。如今，優(yōu)特鋼占比已超75%，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于交通、機(jī)械、能源等領(lǐng)域。

永卓控股的開(kāi)拓精神不僅體現(xiàn)在鋼鐵產(chǎn)業(yè)，更在新材料、物流、貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域綻放光彩。

永卓人從零起步，突破超高強(qiáng)度碳纖維千噸級(jí)量產(chǎn)技術(shù)；擁抱數(shù)字化，打造智慧物流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)物流向現(xiàn)代供應(yīng)鏈服務(wù)的轉(zhuǎn)型升級(jí)；培育昆侖重工、騏驥焊材兩家專(zhuān)精特新企業(yè)，走特色發(fā)展道路。

永卓人用行動(dòng)證明：困境，是另一種起點(diǎn)。

此心安處是吾鄉(xiāng)：永卓的“家”文化

影片中，家人的溫暖相守，同樣映照在永卓。企業(yè)成立職工服務(wù)中心，為員工提供助學(xué)、補(bǔ)助、培訓(xùn)、心理支持等22項(xiàng)服務(wù)；發(fā)起設(shè)立永聯(lián)為民基金會(huì)，累計(jì)捐贈(zèng)超3億元，為大病等困境員工提供支撐。

生活上，企業(yè)投資6億元建設(shè)了頤和公寓，讓員工安居而樂(lè)業(yè)。每年組織員工體檢，建立健康檔案。連續(xù)十年開(kāi)辦暑托班，解決員工后顧之憂(yōu)。

與影片中黃榮發(fā)遇到的中介公司截然不同，永卓控股是“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”，全面保障職工權(quán)益。

劃龍舟是激勵(lì)黃榮發(fā)家人的精神文化力量，永卓控股也注重豐富員工精神文化生活。

投入5000多萬(wàn)元建設(shè)文體館，有20余支文體俱樂(lè)部，舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝匯演等活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

更令人動(dòng)容的是，善行在企業(yè)蔚然成風(fēng)：救人、捐髓、志愿捐遺……這些點(diǎn)滴善舉，正是“家文化”最溫暖、最真摯的回響。

“浪浪人生”，是電影對(duì)生命的禮贊。“永卓一家人”，是我們對(duì)職場(chǎng)最溫暖的詮釋。讓我們以“破浪”之姿，共同面對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)！

關(guān)鍵詞：